Punktesystem zur Bewertung von Vorgängen

Es wurde eine neue Bewertungsfunktion für Bearbeiter ergänzt. Damit können positive und negative Vorgänge mit einem Punktesystem bewertet werden.

Die Bewertung befindet sich als neuer Menüpunkt in der Ansicht „Techniker-Tätigkeiten“. Sie kann nach Auswahl eines Technikers aufgerufen werden. Hier gibt es die neue Funktion „F6-Bewertung“, mit der die Bewertung eines Bearbeiters in Verbindung mit einem Auftrag abgegeben werden kann. Die Funktion wird durch eine neue Berechtigung geschützt, diese kann wie gewohnt im Administrator-Bereich vergeben werden.

 

 

 

 

 

 

 

Die Ansicht „Bewertung“ enthält eine Liste mit vordefinierbaren Gründen/Hinweisen und damit verbundenen Punkten. Diese Liste können Sie im Administrator-Bereich in der Listenwartung selbst verwalten. Die dort hinterlegten Punkte werden übernommen, sofern noch kein Wert im Feld „Bewertung“ eingegeben wurde. Natürlich können Sie den Hinweis und die Punkte jederzeit verändern.

 

 

 

Die Auswertung kann über die Statistik „Mitarbeiter“ durchgeführt werden. Dazu wird im Auswertungszeitraum die Gesamtsumme für einzelne Mitarbeiter und ebenso für alle gemeinsam angezeigt. In einem weiteren, neuen Karteireiter sind zudem die einzelnen Bewertungen ersichtlich.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Die Einzelansicht kann über die Funktion „F6-Liste“ entweder ausgedruckt oder in ein CSV/Excel exportiert werden.

 

 

 

 

 

 

 

Dieses einfach gehaltene Bewertungssystem kann beispielsweise dazu beitragen, Fehler in der Firma zu erkennen; es kann aber auch positive Leistungen besser ersichtlich machen.
Als weitere Idee könnte damit z.B. auch der „Mitarbeiter des Monats“ ausgezeichnet werden.

 

Es handelt sich um ein Zusatzmodul. Bei Interesse oder Fragen wenden Sie sich bitte an das WEPRO® Team.

[Ticketreferenz 1398]